How/ Cómo lo hago?
Mis ámbitos de trabajo son la Consultoría, Entrenamiento y Coaching
Modelos diversos, programas distribuidos, coaching colaborativo
Transformación Digital/ Cultural
Acompañar con Meta- Modelos para Transformar: Propósito y Neoliderago
Diseño Programas Aprendizaje
Innovar y Diseñar Programas de Aprendizaje para Desarrollo Habilidades.
Coaching
Crear y Facilitar el cambio con programas híbridos online.
Transform to Excel you Essence
Pronto: VR Coaching & Training!!!
Modelo
El modelo de trabajo esta en 4 ejes, del ser individual al hacer organizacional, es decir ir desde la contribución del talento a la sincronía al propósito.
Y del convivir, el impacto del actuar a nivel social, al estar que implica la huella de nuestra estrella polar, el poder de permanencia, la perseverancia y pasión con que nos alineamos,
Método
El estilo esta apalancado en los principios de trabajo, que parten por:
1. Encontrar
2. Conectar
3. Transformar
Fases
Las fases en cada etapa y ámbito se relacionan con mis valores:
1. Diversidad: aprendizaje exploratorio (agency)
2- Colaborar: Innovación Adaptativa (community)
3. Creatividad: Evolución creativa (novedad)